منظومة التوطين والتدريب

1 هل المهنة خاضعة لقرار توطين؟

اكتب المسمى الوظيفي كما هو في عقد الموظف — أو جزءاً منه — ثم اختره لتعرف إن كان مشمولاً بقرار توطين، ونسبته المقررة، وعتبة عدد العاملين، وتاريخ السريان.

2 المهن الموطَّنة

4 القطاع غير الربحي

قرارات التوطين المعروضة أعلاه صادرة بحسب المهنة وحجم المنشأة، لا بحسب الصفة النظامية للمنشأة. فإن كانت جمعيتكم توظّف في مهنة صدر لها قرار — محاسبة أو موارد بشرية أو خدمة عملاء مثلاً — فراجعوا بطاقة تلك المهنة أعلاه، وتحقّقوا من بلوغكم الحدّ الأدنى لعدد العاملين المذكور فيها.

لم نُدرج نسبةً خاصة بالقطاع غير الربحي لأن المصدر الرسمي لا يذكرها — وإدراج رقم غير موثَّق في أداة امتثال أسوأ من غيابه. إن صدر قرار لاحقاً سيظهر هنا بعد تحديث المصادر.

1 ارفع ملف القوى العاملة

ملف Excel أو CSV فيه ثلاثة أعمدة على الأقل: المهنة والجنسية والأجر (تقرير المشتركين النشطين من التأمينات يصلح مباشرةً). يُقرأ الملف داخل متصفحكم ولا يُرسل إلى أي جهة.

2 نتيجة كل تصنيف

1 إدخال عدد الموظفين

أدخل إجمالي عدد الموظفين في المنشأة — مواطنين ووافدين بدوام كامل أو ما يعادلهم. الأساس هنا ليس السعوديين وحدهم، بخلاف حاسبة التوطين.

2 حساب نسبة التدريب

3 عدد المتدربين المطلوب

1 إدخال البيانات

الحقول مأخوذة من نموذج عقد التدريب التعاوني في الدليل الإجرائي الرسمي. البيانات تبقى في متصفحكم ولا تُرسل إلى أي جهة.

2 إنشاء العقد

3 معاينة العقد

4 تعديل العقد

عدّل نصوص البنود أدناه ثم أعد التوليد. لتعديل البيانات ارجع للخطوة الأولى.

5 حفظ النسخة النهائية وتنزيلها

تنزيل PDF يتم عبر نافذة الطباعة في المتصفح — اختر «حفظ بصيغة PDF» لتصحيح تشكيل الحروف العربية.